<menu id="444mo"></menu>
  • <menu id="444mo"></menu><xmp id="444mo">
    <nav id="444mo"><strong id="444mo"></strong></nav>
  • <menu id="444mo"><strong id="444mo"></strong></menu>
  • <menu id="444mo"><menu id="444mo"></menu></menu>
  • 當前位置: 首頁 > 黨群紀檢 > 集團新聞

    中國鋼研建立“青年人才庫”加強人才選拔培養工作

    來源:黨群工作部 時間:2015-08-28【字號:

    828日,中國鋼研召開基層黨組織負責人會議,布置建立“青年人才庫”、加強青年人才培養選拔工作。集團公司董事長、黨委書記才讓,黨委副書記、紀委書記楊曉健、總經理助理趙士謙、韓偉出席會議。

    會上,集團公司黨群工作部副主任、黨委組織部長劉建欣解讀了《關于建立“青年人才庫”、加強青年人才培養選拔工作的有關措施及要求》的通知。他講到,今年,集團公司黨委制定了《關于加強和改進優秀年輕干部培養選拔工作的意見》,進一步完善發現、培養和選拔青年人才的平臺,經黨委研究,決定在下半年啟動并建立集團公司“青年人才庫”,實施針對經營管理類人才培養選拔的“春暉”計劃,為青年人才脫穎而出創造條件。今后,集團公司還將總結經驗、陸續啟動實施針對專業技術人才培養選拔的“春蕾”計劃,以及針對技能人才培養選拔的“春蘭”計劃,研究制定相應的培養選拔措施,不斷完善各類青年人才的成長成才通道。各單位按照通知要求以及分配名額數,認真組織好“青年人才庫”的選拔推薦工作,特別強調選拔推薦過程應充分發揚民主,積極聽取黨、政、工、團組織等各方面意見。

    才讓書記在會上做了重要講話,他講到中央、國資委和集團公司對青年人才和青年干部的選拔培養工作非常重視,各級黨政工團組織要重視優秀青年人才的培養選拔工作,通過廣泛的調查摸底,切實把符合條件的優秀青年人才推薦選拔上來,為他們的崗位成才提供更好的服務。集團公司及所屬各單位要全面掌握優秀青年人才狀況,做好青年人才的推薦選拔工作。把推進實施“春暉”培養計劃作為今后大力培養選拔青年后備干部的重要舉措,通過學習培訓、考察交流、掛職輪崗等形式,使青年人才在管理實踐中得到鍛煉。青年是集團的未來和希望,只有不遺余力的去發現、選拔和培養一大批優秀青年骨干和青年人才,集團公司才能實現可持續發展!

    此前,集團公司專門召開青年骨干座談會,來自各所屬單位、青科協和青管協的十余名青年骨干就建立“青年人才庫”和加強青年人才培養選拔建言獻策。才讓、楊曉健、韓偉等集團公司領導和高管聽取了青年人的意見和建議,并對相關制度文件進行了細化和完善。

    国产自拍青青草